Les membres du conseil d’administration du CSSDGS se dotent d’une Politique relative à la gouvernance

L’ensemble du personnel et des administrateurs du CSSDGS aspire à ce que les élèves deviennent des citoyens responsables et compétents, capables de s’adapter au monde dans lequel ils évolueront, soit celui du 21e siècle. Pour contribuer à cette volonté, les membres du conseil d’administration (CA) se sont dotés d’une Politique relative à la gouvernance qui permettra en outre un partage clair des responsabilités entre les différentes instances de l’organisation qui transcendera celle-ci et qui pourra évoluer selon les meilleures pratiques de gouvernance.

Objectifs visés

En plus d’assurer le respect des encadrements et de la reddition des comptes, la Politique relative à la gouvernance vise les objectifs suivants, en accord avec la mission, la vision et les valeurs du CSSDGS :

  • Assurer la pérennité du CSSDGS par la cohérence de ses mécanismes de gouvernance scolaire;
  • Énoncer des principes directeurs afin que tous les acteurs impliqués au sein de la gouvernance comprennent les rôles, les responsabilités et les limites qui leur sont imposées, dans une perspective d’amélioration des services éducatifs;
  • Encadrer la prise de décision et orienter les actions;
  • Permettre une reddition de comptes à la population.

Elle vise également à faire en sorte que l’engagement et les actions des administrateurs du CA soient faits dans le respect de leurs fonctions et pouvoirs. Cette politique permet ainsi de développer une compréhension commune des principes d’une bonne gouvernance tout en permettant de mettre en valeur les habiletés et compétences des administrateurs.

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Visionnez la capsule de madame Michelle Morin, présidente du conseil d’administration, concernant la Politique relative à la gouvernance.

Prolongation de l’appel de candidatures – Postes d’administrateurs à pourvoir au CA

Prolongation de l’appel de candidatures : 15 mai 2022 pour la catégorie « Membre de la communauté » et 20 mai 2022 pour la catégorie « Membre du personnel »

Le processus pour le renouvellement des membres du conseil d’administration (CA) dont le mandat vient à échéance cette année est officiellement lancé.

Nous cherchons à combler huit postes d’administrateurs au CA du CSSDGS dont le mandat de deux ans arrive à échéance le 30 juin 2022, ainsi que quelques postes vacants pour le 1er juillet 2022. Les candidatures pour les postes des membres de la communauté devront être transmises au plus tard le 15 mai 2022 tandis que celles pour les postes des membres du personnel devront être transmises au plus tard le 20 mai 2022.

Tous les détails sur les postes à combler, les critères d’admissibilité, les dates importantes et les formulaires pour soumettre une candidature sont disponibles sur le site Web du CSSDGS au  cssdgs.gouv.qc.ca/appel-de-candidatures/.

Joignez-vous à nous pour faire une différence en vous impliquant au cœur de l’éducation!

Reprise de la journée de fermeture en raison des conditions climatiques et routières

Veuillez prendre note qu’en raison des conditions climatiques et routières, la journée de fermeture qui a eu lieu le 18 février dernier sera reprise le 13 mai 2022. Ainsi, la journée pédagogique conditionnelle prévue le 13 mai prochain devient une journée de classe pour toutes les écoles primaires et secondaires du CSSDGS.

Retards à prévoir pour le transport scolaire des élèves de Candiac et Delson du 9 mai jusqu’à la fin de l’année scolaire

Le CSSDGS a été informé par le ministère des Transports que le pont Lamarche sera complètement fermé à la circulation pendant six semaines. La fermeture de celui-ci, situé au-dessus de la Rivière de la Tortue, dans l’axe du boulevard Marie-Victorin reliant Delson et Candiac, sera effective à compter du dimanche 8 mai 2022, à 21 h. Selon les informations reçues, cette entrave est requise pour réaliser des travaux de réparation à la structure. Le chantier devrait se terminer vers le 20 juin 2022.

En raison de cette situation, des ajustements pourraient s’avérer nécessaires aux circuits d’autobus concernés et pourraient occasionner des retards pour des élèves transportés le matin ou lors du retour en fin de journée. Si tel est le cas, les parents des élèves concernés ont reçus, par le Service du transport scolaire du CSSDGS, un courriel à ce sujet.

Les écoles concernées par la situation en tiendront compte dans la gestion des retards. Le CSSDGS invite aussi les parents des élèves concernés à les informer de cette situation.

Le CSSDGS remercie les parents de leur compréhension par rapport à cette situation hors de son contrôle.

Le CSSDGS facilite les regroupements familiaux ukrainiens

Une mobilisation importante est en cours pour faciliter les regroupements familiaux ukrainiens sur la Rive-Sud de la région métropolitaine, à laquelle le CSSDGS collabore activement. En plus de veiller à offrir un accueil des plus bienveillants à ces nouveaux arrivants dans le milieu scolaire, le CSSDGS a mis sur pied, de concert avec différents organismes communautaires dont un allié important, Alliance Carrière Travail (ACT), via son service d’accueil (SAFIR), des services pour soutenir leur arrivée dans toutes les facettes de leur nouvelle vie.

Et aujourd’hui, c’est avec enthousiasme et fierté que le Centre de formation générale aux adultes des Grandes-Seigneuries (CFGADGS) accueille de nouveaux élèves ukrainiens et leur offre une session de francisation avec un programme adapté à leur réalité. En plus de leur enseigner le français, le programme abordera des sujets tels que l’organisation familiale et l’intégration sociale. Une ressource psychosociale rencontrera également les élèves pour les soutenir tout au long de leur parcours scolaire.

Notons que depuis le 5 avril dernier, les divers organismes partenaires ont accueilli déjà une quarantaine de personnes en provenance d’Ukraine dont quelques enfants aussitôt inscrits dans les écoles du CSSDGS. Ce regard bienveillant permettra d’accueillir avec simplicité et efficacité d’autres vagues d’arrivants, ce qui signifie encore plus d’enfants.

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Semaine du personnel de soutien – 24 au 30 avril 2022

Dans le cadre de la Semaine du personnel de soutien qui se tient du 24 au 30 avril 2022, nous souhaitons souligner le travail exceptionnel de tous les membres du personnel de soutien du CSSDGS pour leur passion, leur motivation, leur dévouement et leur contribution essentielle au bon fonctionnement de notre organisation. Ensemble, ils représentent une quarantaine de catégories d’emplois œuvrant au sein de nos établissements scolaires et de nos services administratifs pour offrir des services de qualité afin que chaque élève puisse atteindre son plein potentiel. Nous vous présentons quelques-uns d’entre eux qui, comme leurs pairs, ont à cœur la persévérance et la réussite scolaire de nos élèves!

Merci à tous nos membres du personnel de soutien pour leur engagement et leur bon travail! ❤️

Café rencontre gratuit pour personnes immigrantes

Un café rencontre GRATUIT pour personnes immigrantes, ça vous dit? Sous le thème Échanger sans frontière, vous pourrez briser l’isolement et accroître la connaissance des ressources du milieu en plus d’échanger sur diverses thématiques tout en favorisant l’intégration et la création d’un lien d’appartenance avec votre communauté d’accueil.
Horaire : Tous les mardis et jeudis de 8 h 30 à 11 h 30 jusqu’au 16 juin 2022 inclusivement
Lieu : Dans les bureaux d’Alliance carrière travail à Châteauguay
Inscription en continu auprès de Fabio Dionne
fabio.dionne@cssdgs.gouv.qc.ca | 514 380-8899, poste 3937

Portes ouvertes de la formation professionnelle | Le mardi 26 avril de 17 h 30 à 19 h 30

Les deux centres de formation professionnelle du CSSDGS invitent les élèves, jeunes et adultes, les parents et la population à leurs portes ouvertes!
Le mardi 26 avril 2022 de 17 h 30 à 19 h 30
Deux options possibles : En présentiel ou en virtuel
Cette soirée est l’occasion idéale pour découvrir les programmes de formation offerts, visiter les installations, voir le matériel utilisé, visiter des kiosques qui présentent les réalisations des élèves en plus de rencontrer des élèves, des enseignants de métier et l’équipe de direction. Venez poser vos questions!
Bienvenue à toutes et à tous!

Les lauréates et lauréats de la 24e édition du Défi OSEntreprendre de la MRC de Roussillon sont maintenant dévoilés!

C’est le jeudi 31 mars dernier qu’avait lieu le 24e Gala du Défi OSEntreprendre de la MRC de Roussillon, organisé par le Centre d’entrepreneuriat des Grandes-Seigneuries, permettant de faire rayonner des entrepreneurs inspirants qui ont osé passer à l’action! Toute la population de la MRC de Roussillon peut être fière de son esprit d’entrepreneuriat et du dynamisme des personnes lauréates qui inspirent le désir d’entreprendre dans la région!

Lors de ce gala virtuel ayant mobilisé une multitude d’acteurs de la communauté, cinq bourses de 500 $, deux bourses de 250 $, 22 paniers cadeaux de produits de la région d’une valeur de 100 $ chacun et deux adhésions à la Chambre de commerce et d’industrie du Grand-Roussillon ont été remis aux lauréats qui se sont démarqués par la qualité de leur projet, leur créativité et leurs valeurs. Au total, ce sont 3 000 $ de bourses en argent qui ont été décernées à ces nouveaux entrepreneurs!

Bravo à nos lauréats!

Volet Faire affaire ensemble

Tout cru! Atelier de fermentation

Catégorie Services aux entreprises

Expertise Kändea

Catégorie Services aux individus

Roxane Demers hygiéniste dentaire mobile

Catégorie Innovations technologiques et techniques

Exogy

Catégorie Exploitation, transformation, production

Mandarina Produits écoresponsables

Catégorie Commerce

Meyeur Bien-être inc.

 

Prix Appréciation du jury

Volet création d’entreprise – Le Duo Choc

Volet Faire affaire ensemble – Jeux Face4

 

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