Durée
Variable selon l’analyse des besoins
Lieu de la formation
Formation offerte en ligne
Coût
Variable selon le nombre d’heures
Description
Vous désirez aider de nouveaux arrivants à intégrer le français au travail ? Savez-vous que la francisation à distance est maintenant possible ?
Les avantages pour l’employeur
- Innovation organisationnelle en gestion de la main d’œuvre immigrante
- Démarche organisée d’attraction de la main d’œuvre
- Augmentation de la productivité de l’employé immigrant et du groupe
- Maximisation de la performance individuelle de l’expertise de l’employé au profit de l’entreprise
- Augmentation de la cadence du travail
- Augmentation de la rétention du personnel immigrant
- Préparation de la relève avec un éventail d’options
Les avantages pour l’immigrant en situation de travail
- Solidification du lien employeur/employé (fidélisation)
- Augmentation de l’estime et de la confiance en soi
- Intégration aux valeurs québécoises
- Meilleure compréhension du langage populaire
- Diminution du stress lié à l’environnement de travail
- Arrimage au processus de demande de résidence permanente
Suite à une analyse de besoins, un plan de formation détaillera les notions qui seront travaillées durant le parcours de francisation (phonétique, verbes, vocabulaire, etc.).
Pour en savoir plus
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